Stellenangebot Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Kita in Stralsund
Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. sucht ab sofort
eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Einsatzstelle: Evangelische Kita “Im Heuweg” Stralsund.
Im Rahmen einer Anstellung, mit einer
- durchschnittlichen, regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von gegenwärtig 30 Stunden,
suchen wir einen qualifizierte wie engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Evangelische Kita “Im Heuweg” in Stralsund.
Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein rechtlich selbstständiges Werk des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises innerhalb der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche). Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und ist in vielen Bereichen der sozialen Arbeit in der Hansestadt Stralsund und dem Landkreis Vorpommern-Rügen tätig.
Wir wünschen bzw. erwarten:
- Reinigungsarbeiten in der gesamten Kindertagesstätte
- sachgerechten Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmittel
- Küchen- und Geschirreinigung
- Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit
- Teilnahme an Teamsitzungen
Wir bieten:
- ein aufgeschlossenes und engagiertes Team mit 20 Mitarbeitenden
- Bezahlung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD)
- in den Teams abzustimmende, transparente Dienst- und Urlaubsplanungen
- eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt
- jährliche Mitarbeitervollversammlungen mit transparentem Geschäftsführungsbericht
- geregelte Jahressonderzahlung
- angemessene Urlaubsregelungen (31 Tage im Kalenderjahr)
- Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen
- jährliche Feste für die Mitarbeitenden
- kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Zusätzlich bieten wir Dir als Arbeitgeber weitere Benefits, wie vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder ein finanziell gefördertes JobRad für mehr Bewegung und zum Schutz unserer Umwelt.
Die Stelle ist befristet auf ein Jahr mit der Option auf Verlängerung.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gefördert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.