Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. sucht zum 01.06.2025

Einer Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit bis zu 15 Stunden/Woche in der Ev. Beratungsstelle Stralsund

Im Rahmen einer Anstellung, mit einer durchschnittlichen, regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von gegenwärtig 15 Stunden, suchen wir ab sofort eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für unsere Evangelische Beratungsstelle in Stralsund.

Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein rechtlich selbstständiges Werk des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises innerhalb der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche). Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und ist in vielen Bereichen der sozialen Arbeit in der Hansestadt Stralsund und dem Landkreis Vorpommern-Rügen tätig.

Inhaltliche Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind u. a.:

• Annehmen von Neuanmeldungen
• Terminvergabe in der Schwangeren- und Schwangerenkonfliktberatung
• Führen der Handkasse / Bewegungsgeld
• Holen und Bringen der Post / Rechnungen und sonstiger Schriftstücke in und aus der Geschäftsstelle
• Schreiben und Zusammenführen von Protokollen
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Berichten
• Zuarbeiten und Recherchen für Mitarbeitende der Beratungsstelle
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben

Anforderungen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• PC-Kenntnisse (Word, Excel, Internet) zwingend erforderlich
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• stabile Persönlichkeit mit besonderem Engagement
• Führerschein B PKW /Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3)
• erweitertes polizeiliche Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

Wir bieten:

• abwechslungsreiche Stelle von 15 h/Woche
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD), Entgeltgruppe 5
• eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt
• geregelte Jahressonderzahlung sowie geregelte bezahlte Dienstbefreiungen
• tarifliche Urlaubsregelungen von 31 Tagen im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• in den Teams abzustimmende, transparente Dienst- und Urlaubsplanungen

Zusätzlich bieten wir Dir als Arbeitgeber weitere Benefits, wie vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder ein finanziell gefördertes JobRad.

Die Stelle ist in der Erstanstellung auf ein Jahr befristet mit der anschließenden Option auf eine unbefristete Anstellung.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird nach dem Bundesgleichstellungsgesetz gefördert und schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.