Begleitung und Bildung

Berufliche Integration durch individuelles Coaching

Sie suchen gezielte Unterstützung für Ihren (Wieder-)Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt?

Zielgruppe

Unser Einzelcoaching richtet sich an alle erwerbsfähigen Menschen mit und ohne Migrationshintergrund, die für ihre beruflichen Weg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt fachliche Hilfe brauchen.

Individuelle Ziele und Lösungsansätze

Jeder Mensch hat unterschiedliche Herausforderungen, die den Weg in die Ausbildung und den Beruf erschweren können. Unser Coaching hilft dabei, diese Hindernisse zu erkennen und Schritt für Schritt zu überwinden. Sie bekommen genau die Unterstützung, die Sie persönlich brauchen, um gut vorbereitet in eine Ausbildung oder in Arbeit zu starten.

Unsere erfahrenen Coachinnen und Coaches arbeiten gemeinsam mit Ihnen daran, Ihre persönlichen Stärken zu erkennen und einen passenden Weg in den Beruf zu finden. Falls nötig, helfen uns Sprachmittler/innen dabei, dass wir uns gut verstehen können.

Außenansicht des Alten Pfarrhauses.
Gespräch zwischen Klient:in und Betreuer.

Kontakt

Kreisdiakonisches Werk Stralsund e.V.
Begleitung & Bildung
Einsatzstellenleitung: Marén Stump
Lindenallee 35
18437 Stralsund
Tel.: 038 31 – 37 49 746
Email: maren.stump@kdw-hst.de

Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit uns.

Sie können uns telefonisch erreichen zwischen 10:00 – 16:00 Uhr.

Projektträger in Kooperation mit dem Landkreis Vorpommern-Rügen Eigenbetrieb Jobcenter und der Agentur für Arbeit Stralsund.

Bereich Ehrenamt & Stabsstellen
„Aktivierung und Bildung“
– Fachbereich 1 und 4 –

Logos AZAV

Umfang
Das Coaching umfasst 39 Unterrichtseinheiten (je 45 Min) und dauert 13 Wochen. Es findet an mindestens zwei Terminen je Woche statt. Bei weiterem Unterstützungsbedarf kann es durch das Aufbaumodul im Umfang von 24 UE und einer Dauer von 8 Wochen fortgesetzt werden. Dies ermöglicht eine bedarfsgerechte Anpassung an Ihren individuellen Entwicklungsprozess.

Ablauf
Das Coaching findet an zwei Terminen je Woche und grundsätzlich in Präsenz statt. Bei Bedarf und Eignung können bis zu 5 UE als Online-Coaching stattfinden.

Praktische Erfahrungen sammeln
Während der Maßnahme haben Sie die Möglichkeit, eine oder mehrere betriebliche Lernphasen (Praktika) zu absolvieren. Dabei habe Sie die Chance, sich in der Praxis zu erproben. Dort können Sie ausprobieren, was Ihnen liegt, und zeigen, was Sie können. Gleichzeitig lernen mögliche Arbeitgeber/innen Sie kennen.

Finanzierung und Kostenfreiheit
Die Maßnahme kann durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert werden, wenn das Jobcenter oder die Arbeitsagentur feststellt, dass Sie besondere Unterstützung brauchen. Für Sie entstehen dann keine Kosten.

Durchführungsort:
Altes Pfarrhaus, Lindenallee 35, 18437 Stralsund – Grünhufe

Kurz zusammengefasst:

  • Einzelcoaching zur Aktivierung und berufliche Eingliederung
  • für erwerbsfähige Menschen mit und ohne Migrationshintergrund
  • bei Bedarf mit Unterstützung durch eine/n Sprachmittler/in
  • zwei Termine pro Woche, je 1 – 3 UE (á 45 Minuten) nach individueller Absprache
  • keine Kosten bei einer Förderung durch Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
  • Modul 1:    39 UE (á 45 Minuten) – Grundmodul – 13 Wochen, davon max. 5 UE online
  • Modul 2:    24 UE (á 45 Minuten) – Aufbaumodul – 8 Wochen, davon max. 5 UE online – „Verlängerung“ zu Modul 1 bei weiterem Unterstützungsbedarf
  • Modul 3:    Betriebliche Lernphase/n – eine Woche (á 20 – 40 Stunde) nur in Zusammenhang mit Modul1 oder 2, auch mehrfach möglich
  • eine Feststellung und Erfassung der:
    • momentanen Lebenssituation, der Potenziale, Problembereiche, gesundheitlicher Einschränkungen
    • sonstigen Vermittlungshemmnisse, die sich auf die Arbeitsmarktsituation der/des Teilnehmenden auswirken (können)
    • wichtigen Dokumente (Zeugnisse, Zertifikate, Abschlüsse)
  • Erstellung, Anpassung und Fortschreibung eines individuellen Entwicklungsplans
  • Unterstützung bei:
    • der Beantragung von Bewilligungen und Anerkennungen, die von der/dem Teilnehmenden allein nicht erledigt werden können, z. B. die Anerkennung von ausländischen Berufs- und Schulabschlüssen
    • der Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven
    • der Vermittlung in Nachfolgemaßnahmen, Hauptschulkurse, Fort- und Weiterbildungen
    • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und wichtige Termine
  • Trainieren und Vermitteln von:
    • Entwicklung von Lösungswegen in Bezug auf die Arbeitssituation
    • Informationen über den Zusammenhang von Gesundheit, Fitness und beruflichen Chancen
  • betriebliche Lernphasen (Praktikum) nach individueller Absprache
    • Die betriebliche Lernphase dient der Erprobung bzw. Feststellung von beruflichen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten.