Als sozialer Träger mit 31 Einrichtungen in der Hansestadt Stralsund und im Landkreis Vorpommern-Rügen stehen wir vor spürbaren Veränderungen der Arbeitswelt. Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Digitalisierung fordern uns heraus, neue Wege in Führung, Organisation und Gesundheitsförderung zu gehen.

Mit dem Projekt „KI-gestützte Prävention zur Stärkung von Mitarbeitendengesundheit und Fachkräftesicherung“ setzen wir gezielt auf Innovation, um unsere Mitarbeitenden langfristig zu stärken. Das Vorhaben läuft vom 01.01.2026 bis 31.12.2027 und wird durch Fördermittel unterstützt.

Unsere Ausgangslage

In unseren Arbeitsfeldern – von Kindertagesstätten über Soziale Dienste bis zur Gemeinwesenarbeit – begleiten wir täglich Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Diese Verantwortung verlangt leistungsfähige, motivierte und gesunde Teams. Gleichzeitig erleben wir steigende Anforderungen, wachsende Komplexität und einen intensiven Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.

Unser Ziel ist es, Belastungen frühzeitig zu erkennen, präventiv zu handeln und damit Gesundheit, Motivation und Fachkräftebindung nachhaltig zu sichern.

Als sozialer Träger mit 31 Einrichtungen in der Hansestadt Stralsund und im Landkreis Vorpommern-Rügen stehen wir vor spürbaren Veränderungen der Arbeitswelt. Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Digitalisierung fordern uns heraus, neue Wege in Führung, Organisation und Gesundheitsförderung zu gehen.

Mit dem Projekt „KI-gestützte Prävention zur Stärkung von Mitarbeitendengesundheit und Fachkräftesicherung“ setzen wir gezielt auf Innovation, um unsere Mitarbeitenden langfristig zu stärken. Das Vorhaben läuft vom 01.01.2026 bis 31.12.2027 und wird durch Fördermittel unterstützt.

Unsere Ausgangslage

In unseren Arbeitsfeldern – von Kindertagesstätten über Soziale Dienste bis zur Gemeinwesenarbeit – begleiten wir täglich Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Diese Verantwortung verlangt leistungsfähige, motivierte und gesunde Teams. Gleichzeitig erleben wir steigende Anforderungen, wachsende Komplexität und einen intensiven Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.

Unser Ziel ist es, Belastungen frühzeitig zu erkennen, präventiv zu handeln und damit Gesundheit, Motivation und Fachkräftebindung nachhaltig zu sichern.

Das Projekt „KI-gestützte Prävention zur Stärkung von Mitarbeitendengesundheit und Fachkräftesicherung“ wird im Rahmen der EFRE Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung der Europäischen Union, Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert.