Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. besetzt ab sofort die Stelle

eines Sozialpädagogen (m/w/d) mit 30 Stunden/Woche in unserer Beratungsstelle in Bergen auf Rügen

Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein rechtlich selbstständiges Werk des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises innerhalb der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche). Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und ist in vielen Bereichen der sozialen Arbeit in der Hansestadt Stralsund und dem Landkreis Vorpommern-Rügen tätig.

Inhaltliche Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind u. a.:

• Durchführen von Erziehungs- und Familienberatung gemäß §28 SGB VIII (niederschwellig und im Hilfeplanverfahren)
• Durchführen von sozialpädagogischer Familienhilfe und/oder Erziehungsbeistandschaften (gemäß §31/30 SGB VIII)
• Beteiligung an Hilfeplanverfahren (Berichtswesen / Hilfeplangespräche)
• Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Jugend, anderen freien Jugendhilfeträgern, Multiplikatorentätigkeit (Netzwerkarbeit)
• Mitarbeit in lokalen Arbeitskreisen, Teilnahme an Supervisionen und Teamsitzungen
• Dokumentation und Statistik

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in)
• PC-Kenntnisse (Word, Excel, Internet) zwingend erforderlich
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• stabile Persönlichkeit mit besonderem Engagement
• Führerschein B PKW /Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3)
• erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

Wir bieten:

• Der Stellenumfang beträgt 30 Stunden wöchentlich mit der Möglichkeit einer Aufstockung auf Vollzeit, sofern die Auslastung dies erfordert
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD)
• eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt
• geregelte Jahressonderzahlung sowie geregelte bezahlte Dienstbefreiungen
• tarifliche Urlaubsregelungen von 31 Tagen im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• in den Teams abzustimmende, transparente Dienst- und Urlaubsplanungen

Die Stelle ist befristet mit der anschließenden Option auf eine unbefristete Anstellung.

Zusätzlich bieten wir Dir als Arbeitgeber weitere Benefits, wie vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder ein finanziell gefördertes JobRad für mehr Bewegung und zum Schutz unserer Umwelt.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird nach dem Bundesgleichstellungsgesetz gefördert und schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.