Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. sucht ab sofort
einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für die Einsatzstelle: Evangelische Kita „Löwenzahn“ Gingst.

Im Rahmen einer Anstellung, mit einer

• durchschnittlichen, regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von gegenwärtig 30-39 Stunden,

suchen wir einen qualifizierten wie engagierten staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für unsere Evangelische Kita „Löwenzahn“ in Gingst/ Rügen.

Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein rechtlich selbstständiges Werk des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises innerhalb der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche). Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und ist in vielen Bereichen der sozialen Arbeit in der Hansestadt Stralsund und dem Landkreis Vorpommern-Rügen tätig.

Wir wünschen bzw. erwarten:

• Betreuung, Förderung und Bildung der anvertrauten Kinder mit dem Team, die Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
• Berufserfahrung in der Kita-Arbeit erwünscht, aber auch Berufseinstieg möglich
• Federführung bei der Konzeptionsfortschreibung und -umsetzung sowie der Weiterentwicklung der fachlichen Qualität und eines erkennbaren evangelischen Profils
• Initiierung situativer Projektarbeit, vor allem auf dem Hintergrund der konzeptionellen Grundlagen
• Eigenverantwortlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Durchsetzungsfähigkeit als auch die Bereitschaft Konflikte konstruktiv anzugehen
• Freude an einer Zusammenarbeit mit der ansässigen Kirchengemeinde Gingst, anderen relevanten Partnern als auch Träger intern
• Methodenvielfalt und Teamfähigkeit
• nach Möglichkeit Mitgliedschaft in einer der ACK angehörenden Kirche
• erweitertes aktuelles Führungszeugnis gemäß § 30a Abs. 1 Nr. 2 BZRG
• Kenntnisse Betriebssystem Windows sowie Office-Anwendungen (u.a. Word, Excel)

Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team mit derzeit 15 pädagogischen Fachkräften
• Gestaltungsfreiräume in der inhaltlich-konzeptionellen Arbeit
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD), beginnend Entgeltgruppe 7
• eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt
• geregelte Jahressonderzahlung sowie geregelte bezahlte Dienstbefreiungen
• angemessene Urlaubsregelungen (30 Tage pro Kalenderjahr)
• Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen
• innerbetriebliche Grund- und Aufbaukurse: „Mein Dienstgeber Diakonie“, vor allem nach Erstan-stellung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• in den Teams abzustimmende, transparente Dienst- und Urlaubsplanungen
• Möglichkeit eines Dienstradleasings über JobRad

Die Stelle ist befristet auf ein Jahr mit der Option auf Verlängerung.