Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. besetzt ab 01.09.2025

eine Stelle als pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) mit bis zu 30 Stunden/Woche, in Elternzeitvertretung (mit Option auf Verlängerung).

Die ausgeschriebene Tätigkeit umfasst sowohl die Einsatzstellenleitung als auch die pädagogische Mitarbeit in der ambulanten Assistenzleistung im Einzelwohnen Adoleszenz (Intensiv Betreutes Wohnen/Ambulant Betreutes Wohnen).

Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und ist in vielen Bereichen der sozialen Arbeit in der Hansestadt Stralsund und dem Landkreis Vorpommern-Rügen tätig. Es ist ein rechtlich selbstständiges Werk des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises innerhalb der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Landkreis Vorpommern-Rügen sowie Stralsund zum 01.09.2025 Unterstützung. Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung ausgeschrieben und bis zu einem Jahr befristet. Erfahrung in der ambulanten Arbeit sowie therapeutische Zusatzqualifikationen wären wünschenswert, stellen aber keine Einstellungsvoraussetzung dar.

Inhaltliche Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind u. a.:

• Arbeit mit jungen Erwachsenen in der Regel im Alter von 18 Jahren bis 27 Jahren, im Einzelfall auch Ältere
• Bewältigung von Krisen und das Erarbeiten von Lösungsstrategien sowie die Schaffung geeigneter Perspektiven für die genannte Zielgruppe
• enge Zusammenarbeit mit den Fachdiensten Soziales (Eingliederungshilfe)
• Kooperation mit anderen Fachkräften und Professionen
• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Team- und Fallberatungen
• Einsatzort Hansestadt Stralsund und Landkreis Vorpommern-Rügen

Anforderungen:

• Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder vergleichbarer Abschluss (Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen)
• Zuverlässigkeit, hohes Maß an Flexibilität, Empathie
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten, aber auch im Team
• Kenntnisse im SGB IX und SGB XI
• sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Interessen konstruktiv zu vertreten
• hohes Maß an Sozialkompetenz
• Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung
• anwendungssicherer Umgang mit MS Word und MS Outlook
• Besitz des Führerscheines für PKW-Klasse B

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Stelle bis zu 30 Stunden pro Woche
• Das aufgeschlossene und ehrliche Team sorgt für ein gutes Arbeitsklima.
• Gestaltungsfreiräume in der inhaltlich – konzeptionellen Arbeit
• Die Bezahlung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD), max. Entgeltstufe 8
• Dienstort ist schwerpunktmäßig Stralsund (Landkreis Vorpommern-Rügen)
• Supervision
• Nutzung eines Dienstwagens ist nach Absprache möglich
• eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt
• jährliche Mitarbeitervollversammlungen mit transparentem Geschäftsführungsbericht
• geregelte Jahressonderzahlung
• tarifliche Urlaubsregelungen von 31 Tagen im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• jährliche Feste für die Mitarbeitenden
• kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Zusätzlich bieten wir Ihnen als Arbeitgeber weitere Benefits, wie vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder ein finanziell gefördertes JobRad.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird nach dem Bundesgleichstellungsgesetz gefördert und schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.