Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. sucht ab 01.01.2027

einen qualifizierten wie engagierten Hausmeister (m/w/d) mit Aufgaben in Hauswirtschaft und Küche mit 33 Stunden/Woche

Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein rechtlich selbstständiges Werk des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises innerhalb der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche). Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und ist in vielen Bereichen der sozialen Arbeit in der Hansestadt Stralsund und dem Landkreis Vorpommern-Rügen tätig.

Im Rahmen einer Anstellung, mit einer durchschnittlichen, regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von gegenwärtig 33 Stunden, suchen wir ab sofort einen qualifizierten wie engagierten Hausmeister (m/w/d) mit Aufgaben in Hauswirtschaft und Küche für unsere Evangelische Kita „Sonnenblume“ in Ribnitz-Damgarten.

Hausmeistertätigkeiten und Gebäudebetreuung:

• Regelmäßige Kontrollgänge in den Gebäuden und auf dem Außengelände
• Erkennen, Dokumentieren und Weiterleiten von Schäden, Mängeln und technischen Störungen
• Durchführung einfacher Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten, z. B. das Befestigen lockerer Bauteile, der Austausch von Leuchtmitteln und Dichtungen
• Pflege und Instandhaltung der Innenbereiche sowie kleinere Renovierungsarbeiten
• Kontrolle der Beleuchtung sowie Sichtkontrollen an Heizungs-, Wasser- und Lüftungsanlagen
• Organisation und Begleitung externer Handwerks- und Wartungsdienste
• Sicherstellung des Zugangs zu Technik- und Betriebsräumen
• Unterstützung bei größeren Instandhaltungsmaßnahmen als Bindeglied zwischen Verwaltung, Eigentümern und beauftragten Firmen
• Pflege der Außenanlagen, insbesondere Rasenmähen, Heckenschnitt und Laubbeseitigung
• Kontrolle der Gehwege und Zufahrten im Rahmen der Verkehrssicherung
• Durchführung des Winterdienstes, insbesondere Schneeräumen und Streuen von Gehwegen und Zugängen
• Aufnahme und Einschätzung von Schadensmeldungen sowie Weiterleitung an die zuständigen Stellen

Hauswirtschaft und Reinigung:

• Reinigung und Pflege von Gruppenräumen, Fluren, Nebenräumen und Gemeinschaftsbereichen
• Saugen, Fegen, Nasswischen und Staubwischen
• Reinigung von Mobiliar, Türen und Fenstern im erreichbaren Bereich
• Hygienische Reinigung und Desinfektion der Sanitärbereiche
• Waschen von Handtüchern und weiteren hauswirtschaftlich genutzten Textilien
• Entsorgung und fachgerechte Trennung von Abfällen
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife und Papierhandtüchern
• Pflege und sachgerechter Einsatz von Reinigungsmaschinen und -mitteln
• Führen von Reinigungsplänen sowie Meldung von Mängeln und Reparaturbedarf
• Einhaltung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Küchenvertretung:

• Vorbereitung und Nachbereitung der Frühstücksmahlzeiten
• Waschen, Schälen und Schneiden von Obst und Gemüse sowie Anrichten der Speisen
• Ausgabe von Frühstücks- und Mittagsmahlzeiten
• Bedienung des Geschirrspülers und Reinigung des Arbeitsplatzes
• Abfallentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
• Kontrolle der Lebensmittelbestände und sachgerechte Lagerung
• Unterstützung beim Einkauf von Lebensmitteln
• Einhaltung der Hygienepläne und lebensmittelrechtlichen Vorgaben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, Arbeitsaufträge zu planen und umzusetzen
• Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und Reinigungsmitteln
• Verständnis für Hygiene-, Sicherheits- und Infektionsschutzvorschriften
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Früh- und Spätdiensten
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Öffnungszeiten, beispielsweise im Winterdienst, bei Reparaturen oder im Havariefall
• Teamfähigkeit und Freude an einer guten Zusammenarbeit im gesamten Kita-Team
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern

Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD), ab Entgeltgruppe 2
• eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt
• geregelte Jahressonderzahlung sowie geregelte bezahlte Dienstbefreiungen
• tarifliche Urlaubsregelungen von 31 Tagen im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• in den Teams abzustimmende, transparente Dienst- und Urlaubsplanungen

Zusätzlich bieten wir Ihnen als Arbeitgeber weitere Benefits, wie vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder ein finanziell gefördertes JobRad.

Die Stelle ist in der Erstanstellung auf ein Jahr befristet mit der anschließenden Option auf eine unbefristete Anstellung.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird nach dem Bundesgleichstellungsgesetz gefördert und schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.